04/04 - Contabilidade na TV


O Sindicato dos Contabilistas de Chapecó (Sindicont), por meio do Projeto Educação Continuada (PEC) promove o curso “Departamento Pessoal em Ação”. O treinamento ocorrerá em Chapecó em quatro módulos, com encontros nos dias 11 de abril, 08 de maio, 20 de junho e 11 de julho, todos das 8h30 às 17h30. Cada módulo irá abordar e aprofundar temas específicos. O curso tem nível intermediário e avançado.

O curso visa capacitar e reciclar os profissionais envolvidos direta ou indiretamente com as rotinas do departamento pessoal de empresas e escritórios contábeis. O público-alvo são gestores, encarregados, gerentes, supervisores, auxiliares de departamento pessoal, estudantes, além de profissionais de outras áreas e setores que queiram adquirir conhecimentos sobre os temas propostos.  

O primeiro módulo tem como objetivo elucidar questões envolvendo as principais rotinas e verbas trabalhistas, suas incidências e reflexos na folha de pagamentos, além de assuntos específicos como pensões judiciais, home office, convenções coletivas, IRRF – Regime Caixa, adicional de sobreaviso, flextime, dentre outros temas que geram dúvidas e discussões, contendo simulações de cálculos e respectivos exercícios.

O segundo encontro oferecerá um contexto voltado à área de medicina e segurança do trabalho. Serão abordados os principais conceitos a respeito do tema e assuntos como o absenteísmo, métodos de fidelização dos colaboradores, estratégias de liderança e trabalhos em equipe, além da busca pela excelência no atendimento aos clientes e colaboradores junto ao Departamento Pessoal. Serão abordados ainda conceitos como LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT, PGR, dimensionamento do SESMT, dentre outros.

A área previdenciária será o foco do terceiro módulo. Serão abordados conceitos e direitos, regras de concessão e fórmulas de cálculos dos principais benefícios previdenciários, tais como auxílio doença, auxílio doença acidentário, auxílio acidente, adicional de 25%, aposentadorias de um modo geral, tais como por idade, por tempo de contribuição, integral e proporcional, aposentadoria ao deficiente e LOAS, além das novas regras da pensão por morte e do polêmico Auxílio Reclusão. O objetivo é trazer ao conhecimento dos profissionais as principais regras e requisitos de concessão dos principais benefícios previdenciários, qualificando-os quanto às regras de aplicabilidades e também no sentido de orientação aos colaboradores e clientes quanto aos direitos e obrigações que envolvem o tema.

O quarto e último encontro tem como principal particularidade a abordagem de temas polêmicos, trazendo a ótica legal do Direito do Trabalho. Tem características centrais no princípio da legalidade, suas controvérsias e contradições, apresentando decisões contemporâneas sobre temas da atualidade, além de conceituar e esclarecer os polêmicos temas envolvendo redes sociais e aplicativos de modo geral e suas consequências e reflexos no ambiente de trabalho. Trata da compreensão ampla de violações, tais como o bulling, assédio moral, assédio sexual, além da discriminação propriamente dita no ambiente de trabalho. Tem como diferencial a apresentação de casos concretos, processos físicos e decisões mais recentes do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Esse módulo abordará temas referentes às Súmulas, Jurisprudências e Orientações Jurisprudenciais, a estrutura do Judiciário e a importância de se acompanhar o entendimento do TST e Supremo Tribunal Federal (STF) diante de temas polêmicos e atuais, evitando, assim, ações trabalhistas que, consequentemente, aumentam o passivo trabalhista das empresas.

Instrutor

O instrutor será o advogado Andres Jimenez. Ele tem formação em RH, é pós-graduado em Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista. é consultor em Gestão Empresarial, RH e Departamento Pessoal, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade - consultoria Cenofisco). Jimenez é instrutor permanente do Sescap-PR, tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional na área trabalhista junto a diversas entidades, como Sindicont e Sescon-SP, além de amplo trabalho sobre a implantação do eSocial, realizado junto a órgãos da administração pública, dentre eles Tribunal de Contas da União (TCU), Banco Central, Banco do Brasil, Conab, Tribunal Regional Eleitoral (TRE/SP),  dentre outros.

Inscrição

É obrigatória a participação em todos os módulos. O valor da inscrição para cada um dos módulos para associados do Sindicont e do Sescon é R$ 120,00, para associados do Sindicont ou do Sescon é R$ 220,00, contadores com CRC ativo é R$ 330,00 (via Sindicont), para não associados o valor é de R$ 450,00 e para acadêmicos de Ciências Contábeis o valor é R$ 220,00 (inscrições somente via sindicato e mediante atestado de frequência).

As inscrições deverão ser feitas pelo e-mail cursos@sindicontcco.com.br. Mais informações pelo telefone (49) 3324-3817.

Por: MB Comunicação Empresarial/Organizacional

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